关于国聘职达

北京国聘职达人才服务有限公司，专注于就业技能提升与职业生涯规划领域已有5年之余，凭借优质的服务体系和良好的用户口碑，已赢得了广泛的认可和赞誉，先后获得“AAA级质量服务诚信单位”、“AAA级诚信经营示范单位”、“AAA级售后服务诚信认证企业”等多项荣誉。

专注为大学生、留学生和职场人士等求职者提供高质量的实习/就业解决方案，依托专业的服务和优质强大的师资团队，已切实助力社会、高校等解决大学生就业问题，公司坚信，每一个求职者都能实现自己的职业梦想！

公司简介

北京国聘职达人才服务有限公司，简称国聘职达，一站式大学生就业辅导平台，专注央国企与科技大厂入职辅导与内推，以利于学生职业发展为核心、提供求职辅导、名企内推、留学、国内学历提升等一站式服务。帮助中国千万大学生提升软实力与硬实力，找到更好工作！

国聘职达创始团队来自大厂高管，猎头机构高管，对国内用人单位与人力资源市场极其了解，通过专业化的测评、规划、内推，帮助大学生获得大厂、央国企offer。

国聘职达汇聚了一支由 500 余位资深行业专家组成的精英团队，针对央国企、互联网大厂、金融机构、科技独角兽等名企招聘特点，从职业规划、简历设计、笔试辅导、面试技巧、入职辅导等，提供全流程求职服务，为学生定制求职方案，让学生少走弯路，直达目标岗位。

发展历程

2021年：国聘职达公司成立，一站式大学生就业辅导平台，为国内高校学生、留学生和职场人士提供定制化职业规划服务咨询；

2022年：扩展天津业务板块 ，以“在用户视角为用户解决问题”为核心，围绕京津冀共同发展就业指导工作，为国内外多所高校超过1000+学生提供专属规划方案；

2023年：抛弃传统单纯以专业规划未来的刻板模式，通过结合“过去-现在-未来”三大支柱，帮助用户一站式解决未来就业“做什么-怎么做”的核心痛点，同期斩获“AAA级质量服务诚信单位”等多项荣誉；

2024年：开始综合性布局，与多所高校、央国企、部队、互联网、金融、医院等达成战略合作；同期签约涵盖13大行业500+从业工龄9年+的行业专家，为用户提供权威且专业的定制化建议；

2025年：不断扩大服务规模，提升服务品质，利用先进的人才匹配技术和广泛的企业网络，提供精准的职位匹配服务，并提供持续的职业发展支持，包括行业动态更新、职业培训等，使其实现职业的长远发展和个人价值的最大化，累计服务8000 +用户；

不忘初心，载誉而行

荣誉资质

荣获“AAA级诚信经营示范单位”奖项；

荣获“AAA级质量服务诚信单位”奖项；

荣获“AAA级重服务守信用企业”奖项；

荣获“AAA级售后服务诚信认证企业”奖项；

荣获“AAA级重合同守信用企业”奖项；

荣获“AAA级企业资信等级证书”奖项；

荣获“AAA级企业信用等级证书”奖项；

荣获“AAA级诚信供应商”奖项；

荣获“AAA级招标投信用等级证书”奖项

服务群体

有就业需求的留学生

有就业需求的国内大学生

寻求职业转型，想进央国企的职场人士

就业指导服务

人力专家1V1全程辅导：

全流程辅导学生，对求职结果负责，专注关注学员个体情况，及时给予个性化辅导与反馈，帮助学员快速突破学习瓶颈，提升综合能力；

高端名企内推：

各大央国企单位直接内推，与80+央国企及一线企业建立简历直推、内推通道，与金融机构、互联网、大学、律所等多个行业头部公司均有业务往来，全年内推简历量过千，直推岗位900+。

服务体系

职前解惑明确目标，为学生初步搭建未来职业规划；就业指导培养技能，提供求职平台，培养学生职业技能；职业保障前途无忧，注重学生能力培养，搭建起通往美好未来的桥梁。

职前指导：针对大学生就业经验不足等现状，开展就业指导公益大讲堂，构建大学生初认知及职业初期规划；

就业保障：以“顶岗实习”过渡“稳步就业”入职前从职位定 位到简历优化指导，再到 模拟面试练习。专业团队 助力学生从学校到企业平 稳过渡；

职途无忧：双轨式服务，接轨院校为学生提供包含学历提升、职业技能证书、专业技能培养等服务接轨企业，与知名企业深度合作，为学生提供丰富的就业岗位，全方位助力学生实现人生标。

服务流程

国聘职达 7 步就业辅导体系覆盖求职全流程，精准解决各阶段核心问题，为求职者提供科学、高效的就业支持。

求职第一步：职业测评，选对方向成功一半，依托专业测评工具，从职业性格特质、能力优势、主观就业意愿等多维度进行科学分析，帮助求职者客观认知自我，明确职业匹配方向；

求职第二步：职业规划，结合测评结果与行业趋势，针对性解决 “发展方向模糊”、“岗位选择困惑” 等问题，制定清晰的短期目标与长期职业路径，避免盲目求职；

求职第三步：简历设计，聚焦 "如何获得更多面试机会"，精准提炼个人核心竞争力，突出与岗位高度契合的特长专长，通过结构化呈现与亮点突出，让简历在筛选中脱颖而出；

求职第四步：面试辅导，覆盖面试全周期，面试前梳理行业知识与岗位认知、模拟高频问题应答，面试中指导沟通技巧与临场应变，面试后复盘总结相关问题，全方位提升通过率；

求职第五步：岗位内推，跳过常规投递流程，将简历直达匹配岗位HR，实现快速对接、精准匹配，大幅节省求职时间成本；

求职第六步：Offer分析，从城市发展潜力、行业前景、公司规模与文化、岗位权责、晋升空间到薪资结构与福利体系，多维度综合评估，助力选择最适合的 offer；

求职第七步：试用期辅导，提供试用期生存指南，针对试用期核心考核点，提供工作方法优化、职场人际关系处理等指导，助力快速适应岗位，使其平稳通过试用期考核。

企业愿景与使命

愿景：让每个用户真正拥有掌控自己未来发展的能力

使命：新时代人才成长路径赋能产业的革新者